Часто кажется, что декрет — это временная пауза, но для пенсионной картины она продолжает жить дальше. В уход за ребенком встроено нечто привычное и экономически важное: год на каждом ребенке приносит фиксированное количество пенсионных очков, которые накапливаются к будущей пенсии. Этот механизм особенно ощутим для тех, кто не совмещал уход за малышом с работой и взносами в пенсионную систему.
Условия начисления просты: до двух лет ухода за ребенком учитываются в расчетах как ИПК за каждый год. Первый ребенок — 1,8 балла, второй — 3,6 балла, третий и последующие — 5,4 балла за год. При этом если в период ухода человек был трудоустроен или взносы уплачивались — коэффициенты не начисляются за этот срок, но можно выбрать наиболее выгодный вариант: сохранить ИПК за декрет или за период работы.
Такой баланс баллов помогает понять, что декрет может стать важной частью пенсионной стратегии, особенно если продолжать жить без дополнительных взносов. В итоге складывается простая мысль: уход за ребенком — это не просто временная пауза, а вклад в будущее благосостояние, который можно учитывать при формировании пенсии.
