Развод может показаться финалом одной истории, но для многих он лишь открывает новую главу, где семейные споры перетекают в корпоративные. Разделяясь, супруги могут столкнуться с конфликтами относительно бизнеса, особенно когда один из них является единственным владельцем компании, а другой выходит с правами на часть активов, создавшихся до брака, сообщает канал "Юридическое Бюро"Е.Романовой"".
Сложные ситуации: бизнес и развод
Часто возникают ситуации, когда один из супругов является единственным директором и участником нескольких юридических лиц. В результате развода суд может распределять активы, присуждая доли в уставных капиталах обществ. Однако новоиспечённые участники иногда сталкиваются с проблемами доступа к бизнесу, поскольку изменения в уставы обществ могут заблокировать поступление новых участников.
Первая инстанция: формальность или законность?
В ходе разбирательства первая инстанция, а затем апелляционный суд опирались на формальную логику: если бывшая супруга не была участником компании на момент внесения изменений в устав, то она не имеет прав оспаривать корпоративные решения. Логика этих решений была проста: отсутствие статуса участника означает отсутствие процессуального интереса.
Пересмотр и новая перспектива
Однако окружной суд принял во внимание глубину ситуации: отсутствие статуса участника не отменяет права на судебную защиту. Если юридические действия создают барьеры для реализации законных прав, то любое лицо может оспорить такие решения. Эти выводы уже были подтверждены Верховным Судом, что открывает новые горизонты для тех, кто оказывается в подобной ситуации.
Суд сосредоточился на том, что изменения в уставе, сделанные во время бракоразводного процесса, не могли быть оправданы, так как не было веских бизнес-причин для их внесения. Корпоративные права не должны использоваться для личной мести или блокировки имущественных прав другого супруга. И если такие действия имеют признаки злоупотребления правом, они должны быть оспорены.
Таким образом, важно понимать, что судебная защита доступна не только участникам общества. Сложные корпоративные механизмы не должны превращаться в инструмент, позволяющий использовать развода как оружие для защиты собственности. Бизнес-активы должны быть защищены в суде, а не становиться частью нечестных корпоративных манёвров.
