С начала 2026 года вступает в силу обновленный механизм перерасчета пенсий, который окажет значительное влияние на жизнь множества россиян. Теперь пенсионеры имеют возможность выбрать выгодный месяц для перерасчета пенсии, что позволяет учитывать не только заработок, но и различные обстоятельства, влияющие на размеры выплат, пишет канал "Честный юрист".
Что изменится в 2026 году
Согласно поправкам к Федеральному закону, теперь каждый пенсионер сможет самостоятельно определить, с какого месяца ему наиболее выгодно начинать перерасчет. До этого момента такая возможность была ограничена строгими правилами – перерасчет выполнялся автоматически, что зачастую не учитывало реальные доходы пенсионеров. Например, если заявление подавали в ноябре, то перерасчет производился только с начала декабря.
Основные изменения заключаются в следующем:
- Пенсионеры смогут указать в заявлении конкретный месяц для перерасчета;
- Выбор месяца должен входить в диапазон 12 месяцев, предшествующих обращению;
- Перерасчет будет производиться на основании страховых взносов и индивидуальных пенсионных коэффициентов, начисленных за указанный период.
Такой подход позволит пенсионерам перенести дату перерасчета на более ранний срок, особенно если в выбранный месяц были зафиксированы высокие доходы.
Как выбрать лучший месяц для перерасчета
Чтобы определить наиболее выгодный месяц, специалистами рекомендуются следующие шаги:
К примеру, если пенсионер подает заявление в мае 2026 года, он сможет выбрать любой месяц с июня 2025 по май 2026, и если в марте была значительная премия, то это стоит учесть при подаче заявки.
Кто может воспользоваться новым порядком
Новые правила перерасчета касаются различных категорий пенсионеров. Воспользоваться правом выбора месяца смогут:
- Работающие пенсионеры, за которых уплачиваются страховые взносы;
- Неработающие пенсионеры, если они имеют основания для перерасчета;
- Лица, получающие страховую пенсию по инвалидности или в связи с утратой кормильца.
Таким образом, новый порядок перерасчета пенсий не только расширяет возможности пенсионеров, но и создает дополнительные инструменты для управления своим пенсионным обеспечением, делая его более гибким и справедливым.
