Исследование показало, как внешность влияет на зарплату
Материал о влиянии внешности на трудоустройство и карьеру опубликовало авторитетное деловое издание Business Insider. В нм подробно разбирается, как в современном корпоративном мире восприятие внешности влияет на карьерные траектории.
Анализ показал, что для многих специалистов, особенно в сферах, связанных с публичностью, маркетингом и прямым взаимодействием с клиентами, поддержание определённого имиджа становилось частью профессиональной стратегии. Топ-менеджеры и руководители часто признавались, что балансировали между необходимостью демонстрировать экспертизу и зрелость и давлением сохранять «актуальный» и энергичный внешний вид. Их опасения фокусировались на том, что профессиональная востребованность могла снизиться вместе с увяданием молодости.
Эти субъективные ощущения находили свои подтверждения. Многочисленные исследования в прошлом фиксировали существование так называемого «бонуса за привлекательность». Согласно им, ухоженные и симпатичные сотрудники чаще вызывали доверие, легче получали работу и продвигались по службе, в среднем зарабатывая больше.
Фото: ru.freepik.com
