Работодатель может уволить сотрудника «за нытье»
Сотрудника могут уволить из-за жалоб на рабочем месте, если это мешает его коллегам.
Сотрудники вправе обратиться к начальству с жалобами, если их коллега срывает рабочий процесс своим «нытьём», отметили в «Абзаце».
Работодатель может отнести недовольство и постоянные жалобы сотрудника к неисполнению обязанностей по неуважительной причине. Уволить сотрудника можно, если тот сорвал совещание, устроил конфликт, высказывает оскорбления, отказывается от выполнения задач.
