Работодатель может уволить сотрудника «за нытье»
16 февраля 2026, 18:23
Работодатель может уволить сотрудника за нытье
Сотрудника могут уволить из-за жалоб на рабочем месте, если это мешает его коллегам.
Сотрудники вправе обратиться к начальству с жалобами, если их коллега срывает рабочий процесс своим нытьём, отметили в Абзаце.
Работодатель может отнести недовольство и постоянные жалобы сотрудника к неисполнению обязанностей по неуважительной причине. Уволить сотрудника можно, если тот сорвал совещание, устроил конфликт, высказывает оскорбления, отказывается от выполнения задач.