44% барнаульских работодателей с подозрением смотрит на резюме соискателей, которые меняют работу чаще чем раз в полгода
44% барнаульских работодателей с подозрением смотрит на резюме соискателей, которые меняют работу чаще чем раз в полгода
Для 34% эйчаров тревожным звонком становится смена места чаще раза в год, таковы результаты исследования сервиса SuperJob.
Более серьезным фактором риска кажется длительный перерыв в стаже: 43% рекрутеров заявили, что начинают сомневаться в компетентности специалиста, если тот не работал более года без уважительной причины. Однако есть и лояльные работодатели: для 11% частота смены работы не является определяющей, а 30% не обращают внимания на перерывы в трудовой биографии.
Половина (50%) опрошенных барнаульцев придерживаются гибкого подхода, считая, что менять работу нужно так часто, как того требуют обстоятельства. Каждый пятый (18%), напротив, выступает за минимальную текучесть, советуя менять место работы как можно реже.
Каждому десятому (11%) оптимальной кажется ротация раз в пять лет. Интересно, что среди молодежи выше доля как сторонников смены работы по обстоятельствам, так и тех, кто считает нормой менять компанию каждые три года (9%).
Подписаться на amic.ru | Предложить новость | Читаем и обсуждаем новости в Max