В Алтайском крае наставничество помогает молодым врачам обрести своё призвание в медицине
В Алтайском крае наставничество помогает молодым врачам обрести своё призвание в медицине
В рамках регионального проекта Медицинские кадры нацпроекта Продолжительная и активная жизнь в медицинских организациях края наставничество Врач врачу обретает особый, почти семейный формат. Под крыло опытных специалистов, многие из которых являются заслуженными работниками здравоохранения, встают выпускники вузов. Цель не просто формальное закрепление, а глубокая передача опыта, клинического мышления и профессиональной культуры, которая зажигает энтузиазм в профессии. Об одном из таких примеров рассказывает пресс-служба Министерства здравоохранения Алтайского края.
Врач-стажер Денис Исупов в отделении анестезиологии и реанимации Городской больницы 8 работает уже три года: сначала медбратом, а теперь, учась на втором курсе ординатуры АГМУ, врачом. Его наставничество, как признается сам Денис Константинович, началось еще в детстве, ведь он вырос в врачебной семье. После университета я сознательно выбрал горбольницу 8, говорит Денис Исупов. Здесь я понял главное: не важно, какая у врача специальность, потому что от любого его действия может зависеть жизнь человека. Моя работа сейчас это ежедневное обучение под контролем наставника: от отработки манипуляций до ведения сложных пациентов и наблюдения за их динамикой.
Его наставник заведующий отделением Андрей Федорук, который уже более 20 лет помогает молодым кадрам. К нему каждый год приходят 3-4 стажера, кто-то с первого курса ординатуры, кто-то, как Денис Константинович, целевики на втором. Мы стараемся сразу погрузить их в практику, дать не только знания, но и уверенность, объясняет Андрей Климентьевич. У нас молодой коллектив, и это радует: почти все, кто прошел здесь стажировку, остаются работать. Это лучшая оценка нашей общей атмосферы.
Главный врач больницы Ольга Лавриненко с теплотой говорит о каждом стажере. Она сама прошла этот путь: 30 лет назад ее тоже окружили заботой и вниманием первые наставники. Я ни дня не жалела, что осталась здесь работать, вспоминает Ольга Юрьевна. Сегодня мы выстроили систему еще системнее: у каждого наставника есть план работы с молодым специалистом. Но суть не в бумагах. Суть в том, чтобы привить нашим новым коллегам самое важное любовь к пациенту и бережное к нему отношение. Именно эта преемственность сердечности и профессионализма в конечном итоге работает на главный результат повышение качества и доступности медицинской помощи для всех жителей края. Таким образом, наставничество в больнице это не просто программа, а живая традиция, где ценность человеческой жизни и радость от спасения пациентов передаются из рук в руки, от опытного врача вдохновленному ученику.
Фото предоставлено Министерством здравоохранения Алтайского края