20 ноября во всех территориях Алтайского края прошли краевые ярмарки трудоустройства
20 ноября во всех территориях Алтайского края прошли краевые ярмарки трудоустройства
Более 250 работодателей, профориентационные площадки и полезные интерактивы предложили 20 ноября посетителям осенних ярмарок трудоустройства в городах и районах края, сообщает управление по труду и занятости населения Алтайского края.
Предприятия и организации различных сфер деятельности представили свыше 5,5 тысяч вакансий. Более 80% из них приходится на рабочие профессии. Требуются аппаратчики, слесари, токари, станочники широкого профиля, шлифовщики, сварщики, наладчики станков, электромонтеры и другие.
Свои вакансии жителям края предложили завод Барнаултрансмаш, Барнаульский пивоваренный завод, Алтайский приборостроительный завод Ротор, предприятие Сибэнергомаш БКЗ, Бийский олеумный завод, Бийское производственное объединение Сибприбормаш, предприятие Алтай-Кокс, Птицефабрика Комсомольская, Поспелихинская макаронная фабрика, компания Алтайвагон и другие.
Предлагаемая заработная плата по отдельным позициям достигает 250 тысяч рублей. Например, на завод Сибэнергомаш БКЗ в г. Барнаул требуются электросварщик ручной сварки и котельщик с заработной платой до 250 тысяч рублей. На предприятие Курганмашзавод в г. Рубцовск требуется слесарь механосборочных работ с заработной платой до 120 тысяч рублей.
В Барнауле самая масштабная площадка ярмарки работала в спорткомплексе Титов Арена. 40 работодателей предложили свыше 3,5 тысяч вакансий. Кроме крупных промышленных предприятий участниками ярмарки стали транспортные организации, торговые сети, предприятия пищевых и перерабатывающих производств. Свои вакансии также представили правоохранительные и силовые структуры. Работал пункт отбора на военную службу по контракту.
Действовали консультационные пункты Кадрового центра Работа России г. Барнаул, экспозиции организаций, оказывающих помощь участникам СВО и членам их семей.
Состоялась панельная сессия представителей власти, работодателей, общественности по теме Подходы к внедрению корпоративного демографического стандарта.
"Очень хочется, чтобы наше мероприятие стало отправной точкой для соискателей, для школьников, для студентов, чтобы, посетив эту площадку, они могли сказать: Да, я нашел свою работу мечты! или Да, я нашел себя в профессии. Поэтому мы проводим такие ярмарки и надеемся, что будут хорошие результаты", - отметила Ирина Беседина, директор Кадрового центра Работа России г. Барнаул.