На заводах Алтайского края падает число вакансий, а количество соискателей, напротив, растет.
Ситуация острого кадрового голода в отрасли закончилась. Теперь некоторые предприятия вынуждены даже принимать "непопулярные решения" – сокращать штат или снижать зарплаты. Такая картина складывается на фоне падения объема заказов "гражданской" продукции и снижения инвестактивности.
Так, на 20 октября 2025 года промпредприятия региона официально заявили 6,5 тыс. вакансий, это 29% от общего числа в крае, сообщили "Толку" в управлении по труду и занятости. Их число с начала года упало на 400 штук (тогда было 6,9 тыс.).
При этом, на конец сентября 2025 года промпредприятия направили в службу занятости 5,1 тыс. вакансий, из них около 1,6 тыс. – переработчики и "пищевка", порядка 3,5 тыс. – остальные (их курирует минпром). Около половины из этих 3,5 тысяч – от заводов "оборонки", которые наращивают выпуск по гособоронзаказу и расширяют для этого мощности.
Однако ситуация очень различается внутри отраслей: "Где-то происходит сокращение найма с разной интенсивностью, а где-то, наоборот, людей нанимают больше, чем год назад". Подробнее — в материале.
