В Алтайском крае 26% трудоустроенных жителей не собираются в этом году идти в отпуск
Отпуск не нужен даже несмотря на то, что начальство не одобряет такое решение, сообщает платформа онлайн-рекрутинга hh.ru.
"При этом 13% жителей края сталкивались с ситуацией, когда работодатель заставлял их ходить в отпуск", – говорится в исследовании.
На вопрос, какие методы используют работодатели, чтобы принуждать сотрудников к отпуску, большинство опрошенных ответили, что в обычно в ход идут уговоры.
Чтобы отправить сотрудника в отпуск, работодатели настойчиво напоминают об отдыхе (75%); угрожают списать отпускные дни без выплат (10%); угрожают лишить премии (5%); угрожают увольнением (3%).
Чаще всего это происходит с ИТ-специалистами (30%), водителями и логистами (22%), а также с работниками ресторанов, гостиниц и туристических компаний (21%).
А вас заставляли идти в отпуск?
- Уже ходил по доброй воле.
- Заставили
