Работодатели Алтайского края могут стать соавторами кадровой стратегии России до 2032 года
Руководителям организаций предлагают поделиться мнением в опросе, который проводит Минтруд РФ. Горизонт прогноза потребности в кадрах расширен с 5 до 7 лет, и мнение руководителей на местах станет основой для важных решений.
Ответы повлияют на:
— развитие программ образования и профподготовки;
— создание новых рабочих мест в перспективных отраслях;
— формирование господдержки для бизнеса.
Опрос проводится с 1 апреля по 15 июня 2025 года.
Нужно перейти на платформу https://clck.ru/35HFsM, зарегистрироваться и войти в личный кабинет. Там заполняйте анкету — на платформе есть инструкции и примеры вопросов для подготовки.
Кроме того, в период опроса можно пройти спец курс по ссылке: https://clck.ru/3GSGz6.
Это поможет точнее ответить на вопросы и глубже понять цели исследования.
