Инновационный подход к обучению: от теории к практике раскрыли на III форуме «ВерТИКаль»
Представьте себе мастерскую идей, где каждая проблема – это заказ, а решение – это индивидуальный костюм, сшитый точно по фигуре. Именно такой подход воплощает в жизнь новый формат занятия, где участники не просто слушают лекции, а становятся настоящими портными управленческих решений. Этот подход применила на нашем форуме консультант отдела организации обучения участников избирательного процесса и методического обеспечения деятельности Крайизбиркома Вера Третьякова.
Ключевая тема очередного блока работы форума была посвящена совершенствованию системы обучения членов избирательных комиссий.
Нестандартный подход к организации обучающего мероприятия основан на методе «шести шляп мышления». Участники проанализировали текущие проблемы в системе обучения кадрового состава избирательных комиссий, эффективные практики работы, потенциальные риски, перспективные направления развития и инновационные решения, а также разработали конкретные шаги по внедрению изменений.
«Мы создали не просто форум, а настоящую мастерскую по созданию эффективных решений. В ходе совместной работы и конструктивного общения мы выявили актуальные проблемы в системе обучения и предложили конкретные инструменты их решения. Метод шести шляп позволил нам рассмотреть ситуацию со всех сторон, как опытный портной рассматривает ткань перед созданием шедевра»,– отметила Вера Третьякова.
